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发布人:葛雪峰 发布时间:2019-09-17 浏览次数:118 |
文件编号:NH/02CG29-1 | 江苏航运职业技术学院 | 作业文件 | 生效日期:2019-6-16 | 修改状态:E/0 | 教育质量管理体系 | 共 2页 第 2 页 |
后勤服务集团岗位工作指导书
上级主管:后勤工作副院长 工作职责 在党组织领导下,做好本部门教职工的思想教育工作,调动教职工工作积极性,积极参与精神文明建设,争创文明先进单位。 负责制定本部门内各项规章制度、做好年度工作计划及工作总结并组织实施。 编制本部门经费使用计划,管理并使用好经费。 负责学院内外各租赁单位的常规管理工作的监督、检查及信息沟通。 负责对本部门新上岗人员进行质量体系文件、岗位职责等上岗前培训。 协助相关部门负责对后勤服务集团队伍建设及集团公司内教职员工的管理、考核等工作。 负责学院食堂餐饮供应的日常管理工作,对食品原料及大宗物资进行招投标采购,贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》等相关法律、法规,服从上级机关及相关职能部门的监督、检查。 负责学院公共卫生安全的日常管理工作,并做好传染病防控制度的制定和落实、宣传、监测、预防和接种等工作。 负责做好学生健康体检工作,建立完备的学生健康档案。 负责必备药品、医疗器械的采购及管理、盘存等工作。 负责学院组织的各类考试、比赛及大型活动的医疗保障工作。 负责招待所日常管理工作,认真做好校内外各单位、个人的住宿接待工作及单身教职工住宿管理工作。 负责学院内、外各租赁单位房屋合同审批、签订、收取租金及营业款报表、水电费报表的上报工作。 负责本部门职能范围内文件的拟订、发放、更改控制和管理。 负责本部门存在或潜在的缺陷以及收到的投诉进行调查分析,对不合格项产生的原因采取纠正、预防措施。 负责提供与本部门有关的审核所需资料,并负责落实评审中提出的纠正和预防措施的实施工作。
相关文件 文件资料和控制程序 质量记录控制程序 内部质量审核程序 管理评审程序 纠正与预防措施控制程序 计划、总结与考核程序 教职工培训程序
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